Stelle als Webentwickler und Mediengestalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Webentwicklung & -pflege: Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung unserer Website mit WordPress, inklusive Frontend- und Backend-Optimierung.
• Printmediengestaltung: Konzeption und Design von Flyern, Broschüren, Anzeigen und weiteren Printmaterialien mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator).
• Marketingstrategie & -umsetzung: Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Gästegewinnung.
• Social Media Management: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf unseren Social-Media-Kanälen.
• Content-Erstellung: Verfassen und Redigieren von Texten für verschiedene Kommunikationskanäle (Website, Newsletter, Pressemitteilungen).
• Koordination externer Dienstleister: Zusammenarbeit mit Agenturen, Fotografen und Druckereien.
• Analyse & Reporting: Überwachung der Marketingmaßnahmen und Erstellung von Performance-Reports zur Erfolgskontrolle.
• Selbstständigkeit: Sie planen Ihr Projekt selbst in Abstimmung mit der Hotelleitung und setzen es auch selbst um.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in WordPress sowie in HTML, CSS und JavaScript.
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
• Kreativität, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.

Ihre Vorteile:

• Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikationen
• Faires Zeiterfassungssystem und keine unbezahlten Überstunden
• Flexible Arbeitszeiten (Sie teilen sich selbst ein und arbeiten selbstständig)
• Ganzjährige und langfristige Beschäftigung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 3. Jahr) und faire Urlaubsplanung
• Moderne und funktionierende Technik
• Entwicklungsmöglichkeiten und Selbstverwirklichung
• Wir übernehmen auf Anfrage die Kosten für die Weiterbildung
• Familiäres und entspanntes Betriebsklima
• Kollegiales, tolerantes und gemischtes Team
• Ein freies Essen bei Arbeitseinsatz über 6 Stunden
• Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und 50 % Mitarbeiterrabatt
• Personalzimmer auf Anfrage möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vital- und Wellnesshotel Albblick

Hotelleitung