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Stelle als Barkeeper (m/w/d)

Verfügbarkeit

Ab sofort

Gehalt

Auf Anfrage

Abteilung

Service

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

Zusatzinformationen

Weiterentwicklung als Rezeptionist oder Servicekraft möglich

Sie sind eine aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit? Das Hotel Albblick sucht einen engagierten Barkeeper wie Sie! Begeistern Sie unsere Gäste mit exzellenten Cocktails sowie einem herzlichen Auftreten. Werden Sie Teil unseres freundlichen Teams und erleben Sie eine vielfältige Beschäftigung in einem entspannten Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie in eine erfolgreiche Laufbahn im Hotel Albblick.

Ihre Aufgaben:

  • Management und Organisation der Hotelbar
  • Bestellung und Lagerführung
  • Zubereitung von Cocktails, Aperitifs und weiteren Getränken
  • Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihren selbst kreierten Signature-Drinks
  • Arbeiten in der Spätschicht (ca. 17-23 Uhr, maximal 01:00 Uhr)
  • Tische vorbereiten
  • Biergarten bedienen (im Sommer)
  • Bestellungen aufnehmen und Tische abrechnen
  • Arbeiten mit dem Kassensystem Xenia und Protel (Funkterminals vorhanden)
  • Getränke servieren und abräumen
  • Mise en Place (Arbeitsplatzvorbereitung)
  • Gäste beraten
  • Mitarbeit im Service, bevor der Barbetrieb beginnt (z. B. an der Theke)
  • Einfache Rezeptionstätigkeiten (z. B. Check-in)

Ihr Profil:

  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gute Umgangsformen
  • Freude beim Kontakt mit Gästen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • (Idealerweise Erfahrung an der Bar oder im Service)
  • (Idealerweise eine passende abgeschlossene Berufsausbildung)
  • Arbeit auch als Hilfskraft für Schüler und Studenten möglich

Ihre Vorteile:

  • Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikationen
  • Zeigen Sie uns Ihr aktuelles Gehalt und wir überbieten dieses
  • Faires Zeiterfassungssystem und keine unbezahlten Überstunden
  • Schnelle Aufstiegschancen
  • Eigenes Trinkgeld (auch bei Kartenzahlungen)
  • Faire Dienstplanung, kein Teildienst und 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung von Wünschen
  • Ganzjährige und langfristige Beschäftigung – Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 3. Jahr) und faire Urlaubsplanung
  • Moderne und funktionierende Technik
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Selbstverwirklichung
  • Wir übernehmen auf Anfrage die Kosten für Ihre Weiterbildung
  • Familiäres und entspanntes Betriebsklima
  • Kollegiales, tolerantes und gemischtes Team
  • Ein freies Essen bei Arbeitseinsatz über 6 Stunden
  • Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Personalzimmer auf Anfrage möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vital- und Wellnesshotel Albblick

Hotelleitung

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Ab sofort

Gehalt

Auf Anfrage

Abteilung

Service

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

Zusatzinformationen

Weiterentwicklung als Rezeptionist oder Servicekraft möglich

Wie bewerbe ich mich?

Die Bewerbung kann formlos erfolgen, weitere Bewerbungsunterlagen (z.B. Lebenslauf und Anschreiben) sind jedoch von Vorteil:

Schnellbewerbungsformular

Unternehmensbeschreibung

Das Vital- und Wellnesshotel Albblick ist Teil einer familiengeführten Hotelgruppe mit insgesamt vier Hotels und einem Team von etwa 150 bis 200 Mitarbeitern. Die langjährige Erfahrung in der Gastronomie in Verbindung mit funktionierenden Konzepten und Betriebsabläufen sorgt für eine stabile wirtschaftliche Lage und macht die Hotelgruppe zu einem attraktiven und zuverlässigen Arbeitgeber.

Durch die räumliche Nähe der Hotels zueinander und dem konstanten Wachstum ergeben sich viele Entwicklungs- und Karrierechancen innerhalb der Hotelgruppe. Auch Quereinsteigern eröffnet sich die Möglichkeit, einen Fuß in das Unternehmen zu setzen und später verantwortungsvolle Positionen einzunehmen.

Es wird höchsten Wert auf einen reibungslosen Ablauf, Zuverlässigkeit sowie einen kollegialen und respektvollen Umgang miteinander gelegt. Denn nur so sind die Teams der Hotels dazu in der Lage, den Gästen einen bestmöglichen Aufenthalt bieten zu können, was das oberste Unternehmensziel ist.

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