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Stelle als Küchenhilfe und Spüler (m/w/d)

Verfügbarkeit

Ab sofort

Gehalt

Auf Anfrage

Abteilung

Küche

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

Zusatzinformationen

Keine Qualifikationen erforderlich

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in der Küche bei vielfältigen Tätigkeiten
  • Unterstützung der Köche
  • Selbstständige Zubereitung von Salaten und Vorspeisen
  • Spüldienst
  • Einhaltung von Hygienestandards und Sauberkeit

Ihr Profil:

  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Flexibilität
  • Grundkenntnisse in Deutsch
  • (Erfahrung in der Küche)

Ihre Vorteile:

  • Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikationen
  • Zeigen Sie uns Ihr aktuelles Gehalt und wir überbieten dieses
  • Faires Zeiterfassungssystem und keine unbezahlten Überstunden
  • Trinkgeld für die Küche (Spardose im Restaurant)
  • Faire Dienstplanung, kein Teildienst und 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung von Wünschen
  • Ganzjährige und langfristige Beschäftigung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 3. Jahr) und faire Urlaubsplanung
  • Moderne und funktionierende Technik
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres und entspanntes Betriebsklima
  • Kollegiales, tolerantes und gemischtes Team
  • Ein freies Essen bei Arbeitseinsatz über 6 Stunden
  • Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Personalzimmer auf Anfrage möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vital- und Wellnesshotel Albblick

Hotelleitung

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Verfügbarkeit

Ab sofort

Gehalt

Auf Anfrage

Abteilung

Küche

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

Zusatzinformationen

Keine Qualifikationen erforderlich

Wie bewerbe ich mich?

Die Bewerbung kann formlos erfolgen, weitere Bewerbungsunterlagen (z.B. Lebenslauf und Anschreiben) sind jedoch von Vorteil:

Schnellbewerbungsformular

Unternehmensbeschreibung

Das Vital- und Wellnesshotel Albblick ist Teil einer familiengeführten Hotelgruppe mit insgesamt vier Hotels und einem Team von etwa 150 bis 200 Mitarbeitern. Die langjährige Erfahrung in der Gastronomie in Verbindung mit funktionierenden Konzepten und Betriebsabläufen sorgt für eine stabile wirtschaftliche Lage und macht die Hotelgruppe zu einem attraktiven und zuverlässigen Arbeitgeber.

Durch die räumliche Nähe der Hotels zueinander und dem konstanten Wachstum ergeben sich viele Entwicklungs- und Karrierechancen innerhalb der Hotelgruppe. Auch Quereinsteigern eröffnet sich die Möglichkeit, einen Fuß in das Unternehmen zu setzen und später verantwortungsvolle Positionen einzunehmen.

Es wird höchsten Wert auf einen reibungslosen Ablauf, Zuverlässigkeit sowie einen kollegialen und respektvollen Umgang miteinander gelegt. Denn nur so sind die Teams der Hotels dazu in der Lage, den Gästen einen bestmöglichen Aufenthalt bieten zu können, was das oberste Unternehmensziel ist.

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