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Stelle als Barkeeper (m/w/d)
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Stelle als Stellvertretende Wellnessleitung (m/w/d)
Verfügbarkeit
Ab sofort
Gehalt
Auf Anfrage
Abteilung
Wellness
Anstellungsart
Vollzeit oder Teilzeit
Zusatzinformationen
Eigenes Trinkgeld
Für unser 4-Sterne-Superior Vital- und Wellnesshotel Albblick in Waldachtal suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und qualifizierte stellvertretende Wellnessleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Das Hotel Albblick steht für freundlichen Service, außergewöhnliche Wellness- und Spa-Angebote sowie eine familiäre und herzliche Atmosphäre. Unser großzügiger Wellnessbereich mit modernen Behandlungsräumen, vielfältigen Saunen, Pools, Ruhezonen und weitläufigen Erholungsflächen bietet unseren Gästen ein umfassendes Wohlfühlerlebnis. Unterstützen Sie uns dabei, besondere Momente zu schaffen und den hohen Standard unseres Hauses weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Wellnessleitung bei der Planung und Koordination
- Weiterentwicklung des Angebots
- Durchführung von Anwendungen und Behandlungen (je nach Qualifikation)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Persönliche Gästebetreuung und Beratung, inklusive Beschwerdemanagement
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Spa-Betrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Spa oder Physiotherapie
- Erste Führungserfahrung im Wellness-/Spa-Bereich von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Hohe Serviceorientierung, gepflegtes und professionelles Auftreten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit Spa-Software ist wünschenswert
Wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- Eigenes Trinkgeld
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiär geführten Betrieb
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Langfristige und ganzjährige Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung von Wünschen
- In der Regel 5-Tage-Woche mit 4-8 Stunden je Tag
- Ein freies Essen je Tag sowie Wasser und Kaffee dauerhaft frei, auf alles weitere 50 % Personalrabatt
- Monatlich steuerfreier Sachbezug im Wert von 50 € als Gutscheinkarte (nach der Probezeit)
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte bei bekannten Unternehmen
- Personights: günstige Raten bei vielen Hotels
- Hotelkit: Intranet zur Kommunikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung
Interesse geweckt?
Lassen Sie Ihre Leidenschaft für Wellness und Gastfreundschaft bei uns aufblühen.
Im Vital- und Wellnesshotel Albblick erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, Ihre Stärken entfalten und gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Gäste begeistern können.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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Verfügbarkeit
Ab sofort
Gehalt
Auf Anfrage
Abteilung
Wellness
Anstellungsart
Vollzeit oder Teilzeit
Zusatzinformationen
Eigenes Trinkgeld
Wie bewerbe ich mich?
Die Bewerbung kann formlos erfolgen, weitere Bewerbungsunterlagen (z.B. Lebenslauf und Anschreiben) sind jedoch von Vorteil:
- per E-Mail: hotelleitung@albblick.de
- per Telefon: +49 (0) 7486 980 260
- per Post: Hotel Albblick, z. Hd. Hotelleitung, Tumlinger Weg 30, 72178 Waldachtal, Deutschland
- per Schnellbewerbungsformular
Schnellbewerbungsformular
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Unternehmensbeschreibung
Das Vital- und Wellnesshotel Albblick ist Teil einer familiengeführten Hotelgruppe mit insgesamt vier Hotels und einem Team von etwa 150 bis 200 Mitarbeitern. Die langjährige Erfahrung in der Gastronomie in Verbindung mit funktionierenden Konzepten und Betriebsabläufen sorgt für eine stabile wirtschaftliche Lage und macht die Hotelgruppe zu einem attraktiven und zuverlässigen Arbeitgeber.
Durch die räumliche Nähe der Hotels zueinander und dem konstanten Wachstum ergeben sich viele Entwicklungs- und Karrierechancen innerhalb der Hotelgruppe. Auch Quereinsteigern eröffnet sich die Möglichkeit, einen Fuß in das Unternehmen zu setzen und später verantwortungsvolle Positionen einzunehmen.
Es wird höchsten Wert auf einen reibungslosen Ablauf, Zuverlässigkeit sowie einen kollegialen und respektvollen Umgang miteinander gelegt. Denn nur so sind die Teams der Hotels dazu in der Lage, den Gästen einen bestmöglichen Aufenthalt bieten zu können, was das oberste Unternehmensziel ist.